近日，《中国劳动保障报》专栏深度报道太仓人才工作，肯定该市从人才创业、人才培育、人才评价等多个角度为人才发展保驾护航。一

2024-10-30

昆山不断扩大就业公共服务供给，让外来人口进得来、留得下、能成业。一是"扩"岗位，促进外来人口真就业。每年举办"大中城市联

2024-10-29

编者按紧缺人才解码苏式服务重点产业紧缺人才是苏州持续加快集聚产业支撑人才，聚力打造人才友好型城市，打响创新之城、创业之都

2024-10-28

高新区围绕技能人才评价体系建设，聚焦"主体培育、资源开发、模式创新"等领域改革，构建多元、科学、社会化的评价机制，为"0

2024-10-28

昆山始终把提升就业服务质量作为稳定扩大就业的重要抓手，不断优化服务，打通"家门口就业"的"最后一米"。一是构建就业服务网

2024-10-25

吴江区强化就业优先导向，锚定年度目标，抢抓招聘"黄金期"，为奋战四季度夯实稳就业大局。一是以点筑基，打通就近就业"增长点

2024-10-24

昆山牢固树立"防重于治"的理念，加强欠薪隐患源头防控，努力将昆山打造成劳动者就业创业的"首选城市"。一是加强预警，构筑防

2024-10-23

9月29日至9月30日，苏州市社保中心组织姑苏区、高新区优秀退管自管小组长、银龄志愿者等共750人赴常熟市开展2024年

2024-10-23

姑苏区持续健全完善"家门口"就业服务站工作体系，全方位促进区域高质量就业。一是就业联合兜底帮扶，服务项目"＋"。不断拓宽

2024-10-22

吴江区加大支撑自主评审改革力度，进一步打造人才聚集高地。一是深化职称评审"放管服"。大力推动企业职称自主评审，在全省率先

2024-10-21

一是提优"精准化"就业服务。开通外来人口就业留常绿色通道，构建"3+3+N"零工市场建设服务网络，进一步推广"尚才零工"

2024-10-18

张家港市持续深化合规用工指导工作，促进企业将和谐稳定的劳动关系软实力，转化为保障企业发展"有质有效"的硬实力。一是抓牢市

2024-10-17

为深入推进对口援藏决策部署，吴江、林周两地人社部门以"组团式"市场就业为重点，携手共建一站式、全方位、多层次的就业援藏工

2024-10-16

一是流程再优化。建立劳动保障"一站式"服务中心，出台劳动维权办案全流程管理制度，重塑业务流程、重置系统衔接，建立前道调解

2024-10-15

一是吹响人才集聚"集结号"。升级出台区重点产业人才计划，将智能车联网产业纳入重点产业范围，首批入库智能车联网企业334家

2024-10-14

昆山积极发挥人力资源机构在促进高质量充分就业、人力资源高效配置方面的作用，为经济社会高质量发展提供坚实的人力资源服务支撑

2024-10-12

一是载体赋能。采用"政府引导、市场主导、企业主体"运营模式，建成全省首个建筑业零工市场，累计服务企业1000余家、求职者

2024-10-11

昆山坚持产业、城市、人才"三位一体"，在更大格局上推进"产城人"融合发展。一是俊采星驰，助力产业提档升级。聚焦产业发展需

2024-10-10

编者按紧缺人才解码苏式服务重点产业紧缺人才是苏州持续加快集聚产业支撑人才，聚力打造人才友好型城市，打响创新之城、创业之都

2024-10-09

2021年12月16日，张家港市成立全国首家"调裁审执"劳动保障维权一体化服务中心，不断优化劳动维权服务链条，创新打造矛

2024-10-08