一是招聘求职"不断线"。城乡联动举办线上线下"春风行动"专场招聘会55场，预计吸引约1500家次企业参与，提供岗位超3万个，同步推出直播带岗、人才夜市等特色个性化招聘服务。联合常熟理工学院启动2025年首场"职通常熟"校园招聘会，推动企业用工和人员求职有效对接。加强与省外劳务基地的合作对接，组织44家次重点企业赴云南红河、陕西兴平、河南宜阳等地开展劳务对接及现场招聘活动，以"点对点"包车等形式为我市输送劳动力超万名。
二是惠企减负"再加力"。充分运用大数据比对，以省一体化信息平台为依托，算准减负"精细账"。实施工伤保险浮动费率调整，涉及企业6.7万家，其中费率上浮企业3272家、下浮企业2.8万家、保持基准费率不变3.6万家，市人社部门通过寄送提醒函、发送提醒短信等形式将调整工作告知到位；2025年我市工伤保险缴费在原费率基础上下降二档调整为0.9‰，2025年将为全市企业减负近四千万元。继续执行失业保险费率阶段性降低至1%政策，1月份为企业减负4740.18万元（按照3%-1%口径）、惠及企业3.8万家。
三是暖心服务"不打烊"。联合各板块，依托家门口就业服务站，持续开展"春风促就业相助暖人心"就业帮扶、就业援助等各类就业服务，同步设立社保政策咨询摊位，面对面为企业及求职者解决社会保险相关问题。积极落实就业帮扶政策措施，重点帮扶失业青年和离校未就业高校毕业生，累计排摸帮扶重点群体1604人次。
