昆山以更暖举措服务企业职工，更大力度保障和谐稳定。
一是法治建设高质高效。开展"舒心惠企""安心护薪"等14个普法系列活动，构建全方位、多层次、立体化人社普法格局。做优做精"企业劳动用工全流程合规指导"，引入律师专业团队，全年点对点进企指导50家次，线下服务企业2000余家，线上观看2万人次。
二是监管治理有方有力。聚焦源头治理，开发上线"劳动关系风险预警监测系统"。加码推进根治欠薪，"码上无忧"平台响应速度由48小时提速至24小时。开展工程建设领域"安薪行动"，培育苏州市级"月结月清"标杆项目183个，保障农民工工资支付工作获评苏州考核A等次。
三是市场规范多元多智。创新优化治理举措，全面推行人力资源市场秩序"八个一"监管机制，开展经营门店"三规范"巡查，实现统一"电子门牌"全覆盖。严把行政许可出入关口，推行行政许可审批前"法律提示"制度，开办合规经营"第一课"，全年机构总量下降21.8%。
四是纠纷化解提档提速。深化"和风暖阳"调解仲裁服务品牌，建强"1+11+N"劳动人事争议调处网络，劳动争议调解成功率超80%。建立全省首家女职工维权仲裁庭，畅通"三期"女职工维权绿色通道。推动仲裁案件繁简分流改革与农民工工资速裁工作深度融合，简易案件平均结案用时缩短至25天。
