新年伊始，苏州市新型工业化推进会议召开，吹响打造全球具有领先地位的"智造之城"的号角。各重点产业企业也紧抓产业发展机遇，以分秒必争的状态夯实经济发展基础，着力打响"创新之城、创业之都、创富之地"品牌。
人才是第一资源。为有效掌握我市重点产业紧缺人才的供需状况，紧密对接苏州市重点产业紧缺人才计划等人才新政的组织实施，提高人才工作的科学性、前瞻性、针对性，苏州市人力资源和社会保障局即日起全面启动苏州市2025年重点产业紧缺专业人才需求问卷调研工作。
本次问卷调研将作为《苏州市2025年重点产业紧缺专业人才需求目录》编制中的重要一环。调查结果将作为了解我市当前重点产业紧缺人才供需现状的重要参考，是构建紧缺指数评估体系、定量评价等工作的基础和研判苏州关键岗位及专业人才需求情况、预测地区未来一年内的人才招聘趋势的重要依据。
在此诚挚邀请您参加本次线上调研，参与调研的企业也将在《目录》编制好后，第一时间获得相关资料。
调研时间
即日起至2025年4月10日
调研对象
苏州市新能源、新一代信息技术、生物医药及大健康、高端装备、新兴数字产业、新能源汽车、软件与信息服务、新材料、高端纺织、轻工业等先进制造业，要素支撑服务、质效提升服务、商务专业服务等生产性服务业的企业人力资源经理或以上职务人员。
调研方式
共有两种方式，可任选其一，每个企业填写1份。
方式一 电脑端网页连接
http://hcrs.o-hr.com/projects/research/sz2025/ba
方式二 手机端二维码
微信扫描以下二维码进入相应页面填写问卷：
联系方式
苏州圆才管理咨询有限公司
联系人：吴老师，联系电话：0512-66605951
联系人：陈老师，联系电话：0512-66605825
苏州市人社局人才开发和对外合作处
联系人：周老师，联系电话：0512-65811070
您的参与，至关重要！本次调研围绕苏州重点产业企业开展，与企业、人才紧密相关。与《目录》配套衔接的苏州市重点产业紧缺人才计划，将对入选者给予最高30万元薪酬补贴，并叠加住房公积金贷款和非户籍子女入学等政策支持(因人才政策动态优化调整，具体以申报通知为准)。同时，也为企业引进人才，留住人才添薪助力。
2025年苏州市重点产业紧缺人才计划申报后续：人才们可关注"苏州人才发布""苏州人社发布"微信公众号，我们将第一时间推送申报信息！
紧缺人才，您来定义。动动手指，加入调研吧！
