近日，在全国首届数字化监管典型案例征集活动评选中，昆山人社的《数字赋能守卫社保基金安全——以立体化、多渠道资格认证体系建设为例》喜获国家殊荣！
养老金监管直接关系到成千上万参保职工的切身利益，针对当前人员流动频繁、待遇资格认证困难的问题，昆山人社独辟蹊径，充分利用大数据，建设了立体化、多渠道的资格认证体系：通过大数据主动"跑路"、快递公司积极"跑门"取代群众一次次的"跑腿"，实现了原有资格认证中"群众自证"向"主动服务"的转变，极大便利了参保群众。
大数据"跑路"，为"静默"资格认证提供数据基础
充分挖掘公安、司法、民政、卫健、医保等部门的数据价值，加强各类数据关联分析，构建全景式生存行为算法分析模型，开展强关联生存认证、强关联死亡认证和非本市户籍人员生存轨迹弱认证，分级确定各类数据在模型中的级别和认证权重，分类处置，确保待遇规范发放。
经办机构"跑门"，让退休群众实现居家认证
进一步扩大数据认证外延，以"虚实结合"的形式提高认证成效。一方面，利用公安数据每月循环开展系统性、有序性的资格认证；另一方面，依托省人社信息一体化平台，借助社区网格化管理的终端设备，向部分有需求的老年人提供刷脸认证；此外，针对部分消息闭塞的偏远地区，委托顺丰实现上门认证，解除了退休职工认证难的问题。
昆山人社通过构建立体化、多渠道资格认证体系，取得了良好的社会效应。经统计，2023年以来，以"静默"方式完成认证的参保人员占参保总量的98%，通过让大数据"说话"，真正使得老年参保职工"老有所养、老有所依"。
下一步，昆山人社将继续坚持上下同步、内外兼修、点面结合的创新实践，推动监管提效、服务提优，持续以高质量的模式创新助推新时代社会保障工作高质量发展。
