11月21日—22日，苏州市人力资源社会保障培训指导中心召开项目制培训规范管理培训会，聚焦职业技能培训质量监管，深入学习政府补贴性培训文件精神，强化廉政风险意识，规范流程管理，提升保密意识，同步了解江苏工匠及云眸工程。苏州市人力资源社会保障培训指导中心业务科室负责人、各区人社部门负责项目制培训的相关业务工作人员以及59家承训机构主要负责人、经办人员参加会议。

培训会议中保密行业专家对业务工作中需要知悉掌握的保密管理实务，以及保密法律法规的相关条款做了详尽的解读。

苏州科技大学马克思主义学院教授通过现实案例，十九大以来对全面从严治党的新要求，对各区人社部门及承训机构工作人员进行了反腐倡廉警示教育，要求各级人员均要恪守底线。

苏州市人力资源社会保障培训指导中心业务科室负责人对项目制培训政策进行了详尽解读，对培训过程管理、监督及安全生产提出明确要求，对数字赋能工程做了宣传推广。

2023年，苏州市人力资源社会保障培训指导中心已开展3批次加强政府补贴性培训规范管理工作培训会，向各县级市（区）人社部门及108家城乡劳动者职业技能培训定点培训机构工作人员开展了廉政教育，政策解读，并对安全生产和培训质量提出明确要求。今年苏州市培训指导中心先后出台《苏州市城乡劳动者职业技能培训工作流程指引》、《苏州市"吴地工匠"项目制培训工作流程指引》、《关于加强和改进政府补贴性培训管理工作的通知》，为人社部门及培训机构经办人员熟悉政府补贴性培训政策，提升业务流程规范化，保障培训质量和服务提供坚实基础。具有劳动能力、培训需求和就业愿望的城乡劳动者可关注各县级市（区）人社部门网站或公众号的相关培训信息，根据自身条件和就业意向，自主选择承担苏州市城乡劳动者职业技能培训、"吴地工匠"项目制培训项目的承训机构及专业报名参加培训。