职位描述： 1、负责处理来往电话、信件收发，来访客人、面试人员的接待；
2、负责外出登记、物品领用的归档管理；
3、负责办公用品的采购、固定资产的定期盘点；
4、负责会议室的安排以及会议纪要；
5、卫生的检查与管理 6、协助人事日常工作，打印复印文件、统计数据；
7、领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
福利待遇： 1、企业文化：平等、简单、温暖的伙伴式工作关系；
2、注重工作和生活的平衡：朝九晚五+20天年休假 3、全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次；
4、全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次；
5、完善的福利待遇：（餐补、交通补贴、提供住宿或补贴、五险）；
6、清晰完善的培训体系及职业发展规划：提供岗前带薪培训、管理技能基础培训；
并未员工提供管理方向和专业方向两种职业发展路径。