- 招 1 人
- 3周以内到岗
- 30-50周岁
- 不限性别
- 未婚
1 根据订单量制定生产计划表;
2 根据生产计划填写材料采购申请单,跟催物料采购的备料进度;
3 工艺卡的制作;
4 合理的安排生产任务(内部加工及委外加工)生产进度控制及调整;
5 图纸的分解及缺失尺寸的协调;
6 设备点检表、自检表的检查确认;
7 生产异常报告的确认签字并及时上报副总经理
8 协调出货计划,分析研究产能负荷;
9 通过产能表监督并核实员工的产能(产品完成数、计划达成率、停工待料次数)
10 效率改善,品质改善,安全管理,5S实施及监督;
11 设备的管理,保养及维修;
12 向副总经理汇报生产状况;
13 监管部门内部员工的领料并确认签字
14 员工的试用期满考核及月度考核
15 良好处理部门内部员工关系