招聘：物业项目主管1名 岗位要求; 1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。 2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。 3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。 4、进行巡视，对设备运行保养、保安、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。 5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。 6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。 7、监管财务各类款项的收支，督促账目日结日清，控制成本、编制预算。 8、统一协调个员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。 9、负责对分包合同相关条款的审核、修改、并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。 10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合做好质量管理体系评审的有关工作。 11、负责外部的沟通和联系、及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。 岗位要求： 1、熟练操作办公自动化，具有一定的管理工作经验； 2、熟悉物业管理法律法规及运作程序； 3、丰富的团队管理经验，能带领团队完成各种任务，抗压能力强，善于处理各种问题 4、有较强的综合分析、组织领导、协调能力以及语言表带及沟通能力。 5、中专以上学历，50周岁以下，男女不限，身体健康、、无犯罪记录，能吃苦耐劳、人品端正、做事认真负责。 6、 7、福利待遇：上六休一、交五险，包住，（工资面议） 8、工作地点：锦溪镇