一是多元主体联动，完善就业见习工作体系。依托人社数字直播间等线上平台以及家门口就业服务站等线下渠道，提升就业见习政策宣传覆盖面和可及性。积极构建区镇校企联动机制，吸纳区内重点企业成为就业见习基地，指导苏州赛腾精密电子股份有限公司成功申报省级就业见习示范基地，严格规范见习管理，落实见习人员人身意外伤害险制度。目前累计认定就业见习基地60家，发布见习岗位1268个，到岗人数627人，完成见习人数240人，发放见习补贴资金132.2万元。
二是供需精准对接，打造名校优生吴中窗口。充分发挥名校优生引才联盟作用，筹划启动2023年"名校优生吴中行"，聚焦本区经济社会发展需求，面向全区征集40个优质岗位，精准匹配知名高校优秀毕业生暑期到岗实习，融入顶岗实习、研学走访、调研座谈等新形式，为国内外优秀学子打开了解吴中、乐业吴中"一扇窗"。
三是坚持以赛促践，做优就创赛事活动品牌。组织"青春吴中创赢未来"高校创新创业大赛等系列赛事，举办高校文化节、青年创业之星评选、创业大讲堂、就业创业能力提升培训等系列活动，发挥太湖众创•苏州市大学生众创空间等大学生创业孵化基地作用，深度挖掘、全力扶持一批优秀大学生创业项目，激发创新创业活力，提升实践能力水平。截至目前，全区育有省级大学生创业优秀项目50个。
