整治非法中介，净化招聘环境。将未经依法许可非法从事职业中介活动的人力资源服务机构作为执法整治的重点对象，联合属地相关部门开展集中整治行动，行动出动工作人员20余人，清理非法机构2家，拆除违规发布职业招聘信息的墙纸、广告牌。
规范实习用工，落实整改措施。着力贯彻动态监管要求，营造规范有序人力资源市场环境，为企业用工和劳动者求职提供保障。对涉及招用实习生的重点企业进行核查、规范，以逐户过堂形式向企业相关人员宣导顶岗实习法律政策，开展重点约谈、发出警示、跟进整改，涉及用工单位70家，涉及实习生2014人，闭环化推动9家重点企业整改措施落地落实。
强化机构监管，严把准入关口。持续开展重点区域集中整治行动、24年度劳务派遣机构专项书面审查。加强对人力资源机构的准入、运行等全流程监管，持续开展审管联动，对新办、续办许可机构，重点核查注册资本、经营场所、人员持证、办公设施设备、分支机构等要素，落实规范经营要求，现场检查机构5家，其中因1家机构注册地址不符合规定，暂不予审批。
