| 序号 | 执法检查名称 | 计划开展时间 | 检查对象 | 检查人员 | 检查事项 |
| 1 | 全省清理整顿人力资源市场专项行动联合检查 | 根据省人社厅检查计划执行 | 人力资源服务机构等 | 执法检查人员名录库中随机抽取 | 对劳动用工管理情况的行政检查 |
| 2 | 实行不定时工作制和综合计算工时工作制情况双随机检查 | 根据省人社厅检查计划执行 | 经批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业 | 执法检查人员名录库中随机抽取 | 对企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制情况的行政检查 |
| 3 | 劳务派遣情况双随机检查 | 根据省人社厅检查计划执行 | 依法取得经营许可证的劳务派遣单位 | 执法检查人员名录库中随机抽取 | 对劳务派遣单位经营劳务派遣业务情况的行政检查 |
| 4 | 经营性人力资源服务机构双随机检查 | 根据省人社厅检查计划执行 | 经营性人力资源服务机构 | 执法检查人员名录库中随机抽取 | 对人力资源服务业务备案情况、提交经营情况年度报告、设立分支机构办理变更或注销书面报告等的行政检查 |
| 5 | 2025年度苏州市女职工劳动保护部门联合双随机检查任务（女职工劳动保护执法检查"综合查一次"） | 2025年3月-2025年4月 | 用人单位 | 执法检查人员名录库中随机抽取 | 对劳动用工管理情况的行政检查 |
| 6 | 人力资源及劳务派遣企业遵守劳动保障法律法规情况专项检查 | 2025年3月-2025年10月 | 全市人力资源服务机构 | 执法检查人员名录库中随机抽取 | 1.人力资源服务机构未经许可擅自经营劳务派遣业务的情况； 2.人力资源服务机构未经许可擅自从事人力资源服务的情况（包含未经许可擅自从事网络招聘服务）； 3.人力资源服务机构在劳动合同订立、工资报酬支付、社会保险登记等方面的执行情况； 4.禁止使用童工规定执行情况； 5.其他劳动保障法律、法规和规章执行情况。 |
| 7 | 2025年度苏州市人力资源服务机构差异化部门联合双随机检查任务 | 2025年5月-2025年10月 | 信用等级评价C级劳务派遣单位、未在规定时间内提交经营情况年度报告的人力资源服务机构 | 执法检查人员名录库中随机抽取 | 对经营性人力资源服务机构的行政检查；对人力资源服务机构从事职业中介活动的行政检查 |
| 8 | 2025年度苏州市住建领域根治欠薪跨部门综合监管任务 | 2025年6月-2025年9月 | 用人单位 | 执法检查人员名录库中随机抽取 | 对劳动用工管理情况的行政检查 |
| 9 | 2025年度苏州市交通建设领域根治欠薪跨部门综合监管任务 | 2025年6月-2025年9月 | 用人单位 | 执法检查人员名录库中随机抽取 | 对劳动用工管理情况的行政检查 |
| 10 | 2025年度苏州市水利建设领域根治欠薪跨部门综合监管任务 | 2025年6月-2025年9月 | 用人单位 | 执法检查人员名录库中随机抽取 | 对劳动用工管理情况的行政检查 |
| 11 | 2025年夏季高温劳动保护专项检查 | 2025年7月-2025年9月 | 1.工程建筑、冶金冶炼、医药化工、交通运输等行业存在有毒有害、露天作业、高温作业岗位的用人单位。 2.机械、电子、纺织、服装等劳动密集型用人单位。 3.使用实习生（暑期工）的制造、酒店、餐饮等行业的用人单位。 |
执法检查人员名录库中随机抽取 | 1.用人单位遵守工时制度和休息休假规定情况； 2.贯彻落实《防暑降温措施管理办法》情况； 3.按规定发放高温津贴情况； 4.女职工、未成年工劳动保护规定执行情况； 5.顶岗实习生招用途径和工作期限、工作时间、报酬支付、劳动保护等情况； 6.禁止使用童工规定执行情况； 7.内部民主管理和集体协商开展情况； 8.其它劳动保障法律、法规和规章执行情况。 |
| 12 | 2025年治理欠薪冬季专项行动 | 2025年11月至2026年春节前 | 招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等企业 | 执法检查人员名录库中随机抽取 | 1.按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情况； 2.遵守最低工资规定情况； 3.拖欠农民工工资情况。 |
| 13 | 日常巡查 | 2025年全年 | 全国欠薪线索平台、省平台等各平台中的线索单位 | 执法检查人员名录库中随机抽取 | 用人单位遵守劳动保障法律法规情况。 |
