昆山持续推动企业退休人员社会化管理服务提档升级，让社会化管理服务更有温度。
一是提升关爱力度，助力老有所养。持续开展走访慰问工作，共计慰问3.91万名退休人员和困难遗属，发放慰问金981.65万元。高度重视退休人员健康体检工作，早谋划、早布置，圆满完成4.88万名退休人员健康体检工作。
二是拓宽服务渠道，保障老有所学。打造"家门口"的乐龄课堂，让退休人员在家门口就能学习知识和技能。开展"银龄同行"研学活动，带领退休人员感受昆山经济社会高质量发展新成就；组织家政技能培训，帮助退休人员建立更好的生活秩序。
三是举办特色活动，实现老有所乐。精心组织一系列退休人员喜闻乐见的活动，举办各类比赛，为退休人员提供以球会友、以赛促交流平台。开展迎端午主题活动、重阳节上门慰问活动，组织"老物新传"展示，举办"悦享银龄趣动健康"主题活动，培养退休人员积极向上的生活方式。四是搭建载体舞台，赋能老有所为。建立银辉人才库，在苏州市第二十届"社保情"文艺汇演中，人才库成员带领队伍演出的《银龄绽芳华》荣获一等奖。倡导"党建+以老扶老"退管服务新模式，开展"金相邻"结对帮扶工作，共完成266对"金相邻"结对。
