昆山提前摸底、精心谋划，有效保障企业生产经营，为全年稳、全年进打下坚实基础。
一是跑出复工复产加速度。对全市重点企业开展每日监测调度，精准掌握春节期间企业员工返岗安排、节后招聘需求等信息。积极组织开展"点对点"返岗复工专车输送，帮助企业及时补足所需人力资源，打通企业高效运转通道。与多家人力资源合作基地对接，向河南罗山、叶县等地人社部门发送优质岗位超5000个。
二是织密招工引才就业网。及时推进赴外招聘行动，组织南亚电子（昆山）、仁宝电子(昆山)、沪光汽车等20余家次重点企业，赴河南、陕西、山西等地开展专场招聘，把岗位送到务工人员家门口。开展"春燕送岗"专项行动，组织重点企业招聘专员赴开封、信阳、黔南州等地参加当地线上直播带岗活动，推介昆山优质就业岗位，搭建人岗对接平台，拓宽充分就业和高质量就业渠道。
三是打出引育用留组合拳。筹备举办昆山2025高校毕业生就业倍增行动暨"逐梦昆山职等你来"新春双选会，提供超3000个优质岗位，助力高校毕业生高质量就业。截至3月底，计划举办线上线下招聘会等活动不少于100场，通过推出现场、网络、直播等多类型招聘活动，提供岗位超50000个，让节后招聘会时时有、天天有、处处有。
