人才友好城、青干勇担当，为贯彻落实《关于进一步关爱青年干部健康成长的十条举措》，跨区域打造开放式"比学亮晒"擂台，进一步推动青年干部互促互学、共研共进、成长成才，今天（1月20日）下午，苏州市级示范"青干讲坛"暨人才服务主题分享会在市人才服务中心举办，活动以"青"之名、以"才"为媒，推动青年干部"上讲台"，尽展青年干部实干担当、勇于创新的青春风采。
市委组织部常务副部长、市委人才办常务副主任、二级巡视员杨新，市委市级机关工委书记郁海明，市人社局局长张志明，团市委书记蒋妍，市人社局副局长夏永华，苏州银行党委委员、纪委书记魏纯，市人才服务中心主任李健出席活动。参加活动的还有市委组织部、市级机关工委、市人社局、团市委、苏州银行等单位职能处室（部门）负责同志，各县级市（区）委组织部分管领导，市各有关单位组织人事部门负责同志，苏州各地各单位青年干部代表。
摆青干擂台 开放式"比学亮晒"
本次市级示范"青干讲坛"以"人才友好城·青干勇担当"为主题，面向全市各级机关、事业单位、开发园区、国有企业的35岁以下青年干部人才开展征集。
自启动以来，共有106名青年干部踊跃报名。经择优遴选，最终有17名青年干部脱颖而出，涵盖选调生、定岗特选人才等不同类型。青年干部从自己的岗位职责、成长经历出发，深入探讨对建设人才友好城的独到见解，共同为苏州现代化建设、人才工作高质量发展建言献策。
上青干讲台 融入式"比武练兵"
作为苏州这座现代化国际大都市的一员，新时代的苏州青年生逢其时、重任在肩。分享会上，17名青年干部采取TED演讲方式逐一上台，他们以生动鲜活的工作实例、放眼服务人才友好城的独到视野，阐述与苏州双向奔赴、共同成长的温情故事，畅谈对人才友好、人才发展、人才服务主题相关的思考感悟。
如何抓住人才这个根本性、关键性的资源？如何从城市的历史文化中汲取智慧和力量？如何让青春在火热实践中绽放绚丽之花？青年为什么会选择一座城市？……
选手们抛出一个又一个与主题相关、令人深思的精彩问题引起共鸣，引发思考，引出观点，展现青年干部争当新时代奋进者、开拓者、奉献者的奋斗之姿。
本次活动还特别邀请苏州日报社副总编钱怡，中国新闻周刊苏南中心主任周建琳，南京大学人力资源处副处长、南京大学人力资源处苏州校区办公室主任曲继强，盛世泰科生物医药技术有限公司总裁、市留学人才协会会长余强，寰球人才交流中心主任倪凯担任评委。
苏州日报社副总编钱怡作为评委代表对选手表现进行精彩点评。他提到整场活动给他留下三大感受：一是鲜活饱满、特别提鲜。二是元气淋漓、特别提气。三是人采飞扬、特别提神。每位选手都是人才友好城的推荐官，也是我们城市形象的宣传员，选手的演讲都冒着露珠、沾着泥土、真情实感，敢于琢磨，赋予基层干部新的打开方式，以青春明亮的姿态展现新时代年轻人的责任和担当。
经过激烈的角逐，分别评选出了一、二、三等奖、优秀奖和单项奖，获奖名单如下：
青干讲坛不仅是一次群英荟萃，更是一次展示自我、学习交流和促进提升的舞台，最后请随人社君一起看看，选手们的精彩定格吧。
