为扎实推进党建带团建，为青年搭建展示交流的平台，推动青年干部成长成才，11月19日，"人才友好城·服务谱新篇"人才中心成立40周年主题征文作品分享会活动举办。苏州市委市级机关工委相关负责同志，苏州市人社局办公室、宣传处、组织人事处、机关党委、团委相关负责同志，以及新华日报、苏州日报社记者等到场指导。此次征文作品分享会是面向青年干部的一堂"风采展示课"，更是一堂"素质提升课"。
强思想凝比学动力
苏州人才服务工作起步于1984年8月。围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的主题，活动前期征集到了27篇主题鲜明、内容丰富的征文作品，这些征文作品均由人才中心1984年8月及以后出生的青年干部创作，其中诗歌类5篇，心得随笔类22篇。他们以自己的学习感悟和心路历程，用心书写了青年干部身在苏州人才服务发展中所收获的成长，切实将学思所得凝练形成推动工作的新思路、新动力。
强形象展青干风采
分享会上，27名青年干部逐一上台，用真挚的情感、流畅的语言，将一篇篇饱含深情与智慧的征文作品呈现在大家面前。或深情倾注，或娓娓道来，或慷慨激昂，或细腻温软，他们的讲述展现了青年干部的风采与魅力，更是对苏州人才服务发展历程的一次深情回望，展示了人社青年履职尽责、实干担当的良好形象，营造了以学引路、钻研业务的组织氛围。
与会评委对青年们的表现给予肯定并指出，40周年、40周岁，对外明白了世界、对内明白了内心、对己明白了责任。青春是最亮的底色，青年们从幕后走到前台、走上舞台，展现自己的风采，字里行间和倾情讲述里饱含着对人才服务工作的执着、热爱和真心付出，做人才服务要挖掘"青潜力"、激发"青活力"、夯实"青定力"、凝聚"青合力"。
深耕青年"就业圈"，延展青年"朋友圈"。苏州人社部门将紧抓青年干部成长成才，用心做好青年人才"引育留用"工作，全面提升青年的政治能力、业务能力、服务能力，着力培养政治过硬、素质优良、本领高强的青年能手，为青年搭建具有人社特色的展示自我、学习交流和提升能力的平台。
