昆山不断扩大就业公共服务供给，让外来人口进得来、留得下、能成业。
一是"扩"岗位，促进外来人口真就业。每年举办"大中城市联合招聘""民营企业招聘月"等主题招聘活动不少于300场次，助力外来人口在昆就业。举办"就在江苏"就业促进春风行动专项活动暨昆山市技术技能人才返岗到岗欢迎仪式，"春风行动"期间举办线上线下直播等各类招聘活动超100场次，提供岗位信息10.2万个次，累计达成就业意向超5000人。
二是"优"服务，促进外来人口好就业。成功运行26家"家门口"的就业服务站，为外来人口提供政策咨询、岗位推荐、补贴申报、职业指导、心理辅导等个性化就业服务。优化"人人帮"小程序，提供24小时快招急招服务，满足外来人口和用工主体多元化服务需求，2023年在线累计发布超15万个零工和其他就业岗位，在线推送23万份简历。
三是"强"保障，促进外来人口就好业。实现社会保险参保全覆盖，取消外来灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的户籍限制，同城镇职工平等享受各项社保待遇。强化外来人口自主创业政策保障，全面落实一次性创业、创业社保、创业租金等创业"全流程"政策扶持。持续放大"昆山班"、企业"冠名班"政策效应，促进外来人口转移就业，为重点企业培养、输送技术技能人才超1.8万人次。
