编者按
紧缺人才解码苏式服务
重点产业紧缺人才是苏州持续加快集聚产业支撑人才，聚力打造人才友好型城市，打响创新之城、创业之都、创富之地品牌的重要力量。为充分展现全市紧缺人才风采，推出"紧缺人才解码苏式服务"新媒体专栏，聚焦紧缺人才说"紧缺"等内容，分享人才与苏州双向奔赴的心路历程。
近日，《苏州市2024年度重点产业紧缺专业人才需求目录》正式对外发布，引起了社会的高度关注。
与《目录》配套的姑苏重点产业紧缺人才计划今年也全面升级，新出台的《苏州市重点产业紧缺人才计划实施办法》，对入选者给予最高的薪酬补贴由原来的15万元提档至30万元，进一步彰显了我市对紧缺人才的高度重视。政策自2017年实施以来，全市累计入选苏州市级重点产业紧缺人才计划近1.7万人，市、区两级财政补贴总额达12.54亿元。
让我们一起来看看，紧缺人才怎么说吧。
太仓紧缺人才说
董鹏
江苏华钛瑞翔科技有限公司研发部长
2023年入选苏州市级重点产业紧缺人才
产业方向：航空航天
辽宁沈阳人，一名90后海归，加拿大麦克马斯特大学博士学历，博士毕业后，曾在中国机械科学研究总院南方中心从事研究工作，2022年来到太仓，加入江苏华钛瑞翔科技有限公司技术研发部部门，担任研发部长一职，主要从事高强高韧钛合金的研发工作，并于2023年入选苏州市级重点产业紧缺人才，获评12万的资助金额。
紧缺人才说：
2023年，在苏州市政府和太仓市政府的大力支持下，有幸获批苏州市级紧缺人才荣誉，对本人是莫大的鼓励，也是对航空航天从业人的重要激励，我的心情充满喜悦与感激。当初来太仓，是抱着试试看的心情，随着对这座城市的熟悉，目睹了这里政府对人才的渴望和支持，越发认可这座城市。也毫不怀疑，未来会有越来越多的重点行业人才涌向这座充满希望的城市，将城市建设的更加美好！
从紧缺人才解码苏式服务可以看到，近年来，苏州以人才企业之活力，开城市发展之生面，结合本地产业规划，主动作为"请进来"，更大力度"走出去"，拓展思维"借外力"，通过一系列人才招引品牌、一揽子人才招引举措、一大波优势载体平台构筑"近悦远来"的人才生态
太仓优化人才发展生态 打造人才"心上城"
近年来，太仓市以构筑综合最优的人才发展生态为重要抓手，全力打造人才"心上城"，各类人才加速集聚，创新动能蓄势澎湃。截至2023年末，人才资源总量达23.87万人，高层次人才总量达2.82万人；自主申报入选上级领军人才（团队）466人（个），其中国家级人才33人、省双创团队6个、省双创人才121人、姑苏重大创新团队1个、姑苏创新创业领军人才305人。
政策举措持续优化
推出"全链条"奖补机制，大学生来太考察给予最高500元考察补贴，来太应聘享受最长15天青年人才驿站免费住宿，工作首年给予最高10万元生活补贴，对产业作出突出贡献给予最高120万元奖励。坚持"四个不唯"导向，创新实施"人才特贴"计划，赋予产业重点企业人才自主认定权，自主认定的人才给予最高15万元补贴。相关政策举措得到人才广泛关注，主流平台相关话题浏览量超百万次。
产才融合持续深化
围绕太仓"3+3"产业集群发展关键要素，瞄准上海、深圳、北京等地加大招才引智力度，滚动举办"创赢太仓""校园苏州日""硕博人才对接会"等系列活动，推动"高精尖缺"人才快速落地。实施"100+"高端人才寻访计划，与知名猎聘机构合作，构建企业引才新模式。建强产业人才链条，落户全国首个AHK学院，成立全国首家中德双元制职业教育产业园，率先开展中德职业资格比照认定，累计培养"双元制"人才超1万名，成为全国最大的"德国职业资格"考试和培训基地。
人才服务持续细化
高效运作市人才服务中心，开设人才服务专线专窗，组建人才服务专员队伍，打造人才政策"总入口""一点通"等数字化平台，每年受理审核各类人才申报事项超1.1万件次。全省率先推出人才创新创业"一件事"平台，围绕人才创新创业全生命周期需求，集成提供政策查询、计划申报、补贴申领等6大类22项服务。推出滑雪体验、文旅景点畅玩等特色礼遇，开通沪上三甲医院就医、人才子女教育等"绿色通道"，用心用情办好人才"关键小事"。
