今年以来，相城区创新举措，提供一系列"定制式"服务，支持毕业生充分就业。一是挖潜拓宽就业渠道。制定实施一次性扩岗补贴、留工扩岗补贴等惠企政策，激发企业吸纳就业的意愿和潜力。稳定政策性岗位，2024年相城区事业单位公开招聘61人，专业化青年人才定岗特选6人。
二是高频举办服务活动。组织"云端送岗""人才夜市""重点产业专场""才聚相城"校园引才专线等各类招聘338场次，发布招聘岗位超1.13万个。主动对接名校资源，清华大学、北京大学、浙江大学等12所高校157名优秀学子来相参加暑期社会实践。
三是有效开展见习培训。开发适合毕业生的管理、技术、科研类见习岗位1620个，组织522名青年参加就业见习。鼓励高校毕业生参加就业技能培训、创业培训和岗前培训，全面推行工学一体化技能人才培养模式，33名毕业生通过政府补贴性培训提升就业能力。
四是织密兜牢帮扶底线。依托全区51个"家门口"就业服务站，全面摸清困难毕业生底数，提供"一人一档"就业跟踪服务，量身定做就业岗位信息、就业政策信息、就业培训信息三张服务清单，累计为有就业意愿的1748名毕业生提供公共就业服务近万次。
