8月7日，中国首个AHK学院正式启用，太仓市深化"双元制"人才培养模式、打造国际化技能人才高地迈出又一坚实步伐。
一是持续推进"双元制"本土化实践。建设太仓德资企业专业工人培训中心等10多个"双元制"培训基地，构建中专、大专、本科等多层次有序衔接的育人体系，引入德国工匠领域最高专业资格证书等级的大师证（Meister）课程体系，累计为在太德资企业培养输送62名高级现场管理人才。设立每年2000万元"双元制"专项资金精准"灌溉"，太仓高技能人才突破6.82万，每万人中高技能人才达1394人。
二是持续拓展职业技能评价体系。在全国率先打通了中德技术技能人才评价通道，成功将"AHK工业商务专员"等8个AHK职业工种纳入省国（境）外职业技能比照认定目录，5家德资企业列入目录管理企业，已有265名持有AHK证书人员通过比照认定获得技师证书，可享受技师同等级别的技能培训补贴、医保倾斜等政策待遇。以"电工"比照认定"AHK机电一体化工"为试点，探索推进中德职业技能资格的双向互认工作。
三是持续建设技能人才培育载体。聚焦标识度鲜明的德标技能、德标技工，签约落户中国首个AHK学院，高标准谋划建设中德双元制职业教育产业园，引进落户费斯托、博世力士乐、魏德米勒等德国职业教育方案供应商和客尼、南德等专业培训机构，全力打造培训中心、考试认证机构、师资培训机构、产教研究院、国际教育机构、人才公寓等为一体的产教"航母编队"。
