为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强对涉外劳动争议仲裁的实践和专业研究，提升此类案件审理的专业化水平，构建海外人才在苏就业的和谐环境，今天（9月11日），苏州市人社局、苏州大学王健法学院举办涉外劳动争议仲裁庭审观摩活动，苏州市部分人大代表、政协委员，苏州市人社局分管领导，调解仲裁管理处、人才开发处、市劳动人事争议仲裁院负责人，苏州市科技局相关工作负责人，苏州大学王健法学院负责人及学生代表参加活动。
本次观摩庭选取了一件外籍教师诉苏州市某学校劳动争议仲裁案件，有一定的典型性和代表性，由苏州市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员孙国平（苏州大学王健法学院教授）独任审理。通过凝聚法学专家智慧，进一步提升了涉外劳动争议处理的专业性和权威性，对外国人来华就业的劳动争议调处具有研究指导价值。
庭审中，双方当事人阐述案件事实，进行证据交换，并围绕争议焦点展开辩论，逐步将案件事实经过清晰地呈现给仲裁庭及旁听人员。"通过观摩庭审，进一步增强了对劳动仲裁工作的了解，感受到了法律的公正权威。""第一次旁听涉及外国人的劳动争议案件，很好奇裁决结果。"学生代表庭后纷纷发表观摩感受。
近年来，为应对新形势下各类劳动人事争议疑难问题，提升劳动人事争议仲裁案件审理专业化水平，苏州市人社局积极对接苏州大学王健法学院，签署合作共建协议，市劳动人事争议仲裁委员会在王健法学院设立派出仲裁庭，聘任法学院教授为兼职仲裁员参与疑难案件审理，并多次围绕新就业形态、竞业限制、涉外国人等疑难问题开展研讨，为进一步实现精细化专业化审理提供理论支撑。
下一步，苏州市人社局将继续加强与高校的合作联动，切实发挥好专家教授在助力劳动人事争议仲裁办案方面的"外脑"作用，努力推动苏州劳动人事争议仲裁工作更高质量发展，切实维护劳动关系的和谐稳定。
