为进一步加强内控管理，保障基金安全运行，提高新入职人员的履职能力和服务水平，引导尽快熟悉环境、转变角色、融入工作、筑牢拒腐防变防线，扣好廉洁从政"第一粒扣子"。8月21日，相城区社保中心召开新入职员工座谈会暨岗前警示教育会议。
会上首先组织新入职人员观看警示教育片《以案为鉴警钟长鸣》，通过观看影片，以案释法，以案说纪，引导新员工牢记社会保险工作人员纪律规定中二十个"不准"，不断提高道德修为，从而做到心有所畏、言有所戒、行有所止，筑牢拒腐防变的思想防线，增强政治责任感、历史使命感和职业荣誉感，坚守初心，走好入职"第一步"。
随后邀请了入职刚满一年的"老同志"结合自身本职工作，就如何增强社保基金风险防控意识和守护基金安全的重要性谈了自己的想法和心得。
最后，相城区人社局副局长、社保中心主任张广宁同志以自身工作经历给新入职员工作了深入浅出的精彩讲话，并从"正、学、思"三个方面对新入职员工提出三点要求：一是态度端正，树立正确的人生观、价值观和利益观，要尽快进入角色，融入相城社保中心这个大家庭；二是加强各类政策文件和内控制度的学习，尽快熟练掌握各项业务知识和技能，学习并遵守各项规章制度和廉洁从业规定，不断提高自身综合素质，力争在业务工作和廉洁从业两方面齐头并进；三是立足本职岗位，积极思考，重视自身道德素质和廉洁从业素质的提高，保持清廉本色和优良的工作作风，真正做到实干、实绩、实效，展现年轻人的担当作为。
本次岗前警示教育会的召开，进一步增强了新入职工作人员的学习工作和内控廉洁意识。大家纷纷表示会尽快转变角色，适应工作岗位，在今后的工作中严守纪律、履职尽责，牢记为民服务的初心，时刻保持头脑清醒，正确行使权力、坚持公正廉洁，做一名合格、忠诚、干净、担当的社保工作人员，为相城社保高质量发展贡献力量。
