穿梭岁月章，收获满硕果。2023年园区社保和公积金中心以初心勾线，以匠心施彩，助力园区社会保障事业工作更上新台阶。
精准实施，让助企惠民政策"实"起来
坚持党建引领，着力落实"三会一课"制度，通过创新微型党课、主任讲坛内容和形式提升党建能力，以助企惠民服务工作为核心，持续做深做实民生实事项目。完成各项社保待遇调整，确保及时足额发放到位，切实保障群众权益，实施工伤保险费率调整及缓缴延期补缴政策，创新开展工伤预防，稳步运行职业伤害保障。
多点发力，让社保服务"暖"起来
全力做好企业服务，编发《企业服务手册》，开展"百人千企点对点"日常服务，同步举办"社保公开课""云上社保"业务培训及"社保先锋行"走访活动，主动对接企业送服务、送政策，着力解决单位办事堵点。持续实施"办不成事"反映窗口工作机制，及时处办6.4万件各类业务咨询交办件，回应群众诉求。响应"放管服"改革新要求，打造"退休一件事""身后一件事"等"快办"服务，推广"免证园区""告知承诺"及"跨区域通办"等办事途径，让广大企业和群众享受到便利。强化退管走访慰问，组织退休人员参加免费健康体检以及"敬老助老暖心社保"主题健康讲座和健康义诊，开展各类文娱活动，推动退休人员精神"共富"。
数据赋能，让智慧便民"活"起来
打通线上服务通道，依托全国社会保险公共服务平台、省人社一体化平台，开展养老、失业保险转移跨省通办。采用"互联网+认证"模式开展企业退休人员领取养老保险待遇资格认证工作，方式多样化、便捷化、规范化。完善单位业务网上预约，开通个人业务网上预约。
多管齐下，让风险管控"严"起来
严肃开展社保稽核，构建事前预防控制、事中在线核验、事后稽核检查的风险防控体系。强化内控体系执行，采取现场检查和数据分析相结合的方式，对业务经办流程、业务档案、基金使用规范等进行日常、专项、年度全方位审计。
旧朝岁月随风逝，新载希望翘首来。2024年园区社保和公积金中心将以更加紧迫、更有责任、更加扎实的作风，守旗帜、明方向，加强满意为本的政治担当，解痛点、疏堵点，提高服务为民的宗旨意识，全力以赴做好园区社保工作。
