2023年以来，相城区人社局紧扣"产城人"融合发展定位，通过完善人才政策体系，优化人才发展环境，不断营造人才发展新优势。全区人才资源总量、高层次人才总量、高技能人才总量分别达32.25万人、3.58万人、6.15万人，较2022年底增长6.5%、16%、9.84%。

提升活动品牌影响汇聚高层次人才

高质量举办国际精英创业周相城分会场活动。分会场分设会、赛、研、聘四类活动，共举办了1场市级分项活动、6场区级特色活动，同步开展9条对接洽谈路线，最终落户项目217个。

第十四届阳澄湖创客大赛顺利收官。本届大赛首次设置揭榜挂帅赛道，侧重为区内重点产业企业在研发、生产过程中"卡脖子"问题提供技术解决方案，走访对接区内重点企业25家，挖掘企业技术需求17条，现场"揭榜"10家企业技术需求，为企业对症下药。

积极承办国家高层次人才服务行活动，12名国家高层次人才与25家相城区重点企业开展技术项目对接，为相城产业创新集群建设传经送宝。

聚焦产业集群建设汇聚产业人才

围绕相城区数字金融、先进材料、智能车联网三大产业创新集群，联合苏州广电"OFFER直接发"栏目，开展相城区重点企业招聘月，沉浸式走进20家各具特色的优质企业，带来为期一个月的线上直播，提供186个岗位，共吸引21.6万人在线观看，让求职者通过镜头直观未来的工作环境，详细了解岗位要求、文化理念、福利待遇、培训晋升等信息，用满满的诚意向优秀人才发出"邀请函"。

长三角国际研发社区创业园获评市级留创园。园内已入孵留创企业10家，是目前苏州高铁新城单体投资额最大的科技创新载体。园区已引进入驻超过35个高端研发产业项目，有多个项目被列入国家、省、市科技计划，现有国家级重大人才工程入选者18人、江苏"省双创"团队3个、姑苏领军人才16人。

高技能人才载体巩固拓展。今年以来，新增苏州市高技能人才公共实训基地、苏州市技能大师工作室各1家。获评苏州市数字技能人才实训基地家、苏州市数字技能首席技师工作室各1家。

高技能人才队伍持续壮大。获评苏州市"十大绝技绝活"、姑苏高技能领军人才各1人，获评姑苏乡土人才（能工巧匠类）2人。

链接高校资源优势汇聚青年人才

举办名校学子相城行活动，邀请复旦大学、同济大学、苏州大学等8所院校230余名师生来相考察创新创业环境，提升城市吸引力。

成功举办"千企联百校"校企合作洽谈会。邀请来自全国11个省份、28个市的60所知名院校以及70家相城优质企业参加洽谈会。学校招生就业负责人与企业进行"一对一"洽谈、"面对面"沟通，活动现场有12家单位实现技能人才培养结对共建，为6家校地合作培养技能人才基地授牌。

持续开展"才聚相城"校园招聘引智活动，开展华中线、东北线、安徽线等11条校园招聘线路，组织340家企业赴48所高校招引优秀青年。承办"校园苏州日"大连理工大学专场、合肥工业大学专场等活动，有效促进校地良性互动。

建载体、聚人才、强产业、谋发展，相城不断厚植人才成长沃土，营造近悦远来的人才环境，为相城经济社会高质量发展，提供强大人才和智力支撑。