围绕保护区、姑苏区打造‘一中心两高地一典范’的总体定位，姑苏区社保中心持续深挖辖区优势资源，通过推进五个"家门口"的建设，积极为辖区老年人打造康乐颐养的乐龄家园，擦亮"乐龄姑苏社保添福"服务品牌，不断优化提升"家门口"养老的获得感、幸福感。
家门口的"乐龄学堂"。将"党建+创业+退管"深度融合，以党建为引领，依托辖区创新创业资源开办家门口的"海棠红韵乐龄学堂"，推出烘焙、咖啡、茶艺、短视频制作等老人喜闻乐见的培训课程，并组织开展多场老年才艺大赛，真正实现在家门口"老有所学、老有所乐、老有所为"。
家门口的炫彩夕阳。积极探索将"文化"与"养老"有机结合的"文化退管"特色品牌建设。今年以来，持续开展退休人员"大红花荣归家园"行动，通过破冰行动充分展示退休老人技艺特长；与常熟市人社局联合深入开展"繁华姑苏毓秀常熟"——双城联袂文化退管融合项目，开展了一系列丰富多彩的活动，携手搭建双城退休人员沟通的桥梁和交流的平台；做优"一街一品"特色服务，积极构建"1+8"退管服务新格局，通过丰富多彩的老年活动，彰显姑苏文化个性，展现姑苏银龄风采。今年4月，以姑苏区退休人员为主力的苏州市代表队在全省"夕阳美•社保情"——首届江苏省企业退休人员诗词大会上表现优秀，荣获"首届江苏省企业退休人员诗词大会二等奖"，充分展示了姑苏区老年人深厚的文化底蕴和绚丽的夕阳风采。
家门口的温情关怀。持续开展"冬送温暖""夏送清凉""重病慰问""生日慰问""亡故慰问""定期帮困补助"等的慰问关爱活动，积极走访辖区高龄、特困、重病、独居老人，将党和政府的关爱送到退休人员的心里。同时，努力发掘培养退而不休、余热生辉的"银龄志愿者"，提倡"以老助老"、传递爱心，营造良好的社会新风尚。
家门口的健康生活。积极与市社保中心、区民卫局、各街道及辖区体检定点机构沟通协作，积极开展相关组织服务工作，努力保障健康体检顺利推进。对部分距离体检机构较远的社区，积极回应居民诉求，协调体检医院和社区，创新性地开展"送体检进社区"服务，让居民在家门口就能享受到优质的体检服务，受到了居民群众的欢迎和好评。
家门口的"社保小蜜蜂"。结合"社保小蜜蜂"苏州全市服务矩阵建设，以实现"政策主动找企、业务就近办理、服务直达家门"为工作目标，按照服务对象、服务内容、服务形式分类别组建服务队伍，全面形成以"1+8+169"社保经办三级系统工作人员为核心，覆盖机关企事业单位、社会组织、灵活就业群体、退休老人的多支"社保小蜜蜂"服务队伍，积极为辖区企业和居民提供线上咨询、业务受理、帮代办等服务。其中，自管小组长和银龄志愿者利用自身熟悉居民情况、政策知晓度较高的优势，充当社保经办机构与居民沟通联系的桥梁，大力宣传社保退管政策，积极为有困难的居民群众开展帮办代办服务，协助社保经办机构打通服务群众的"最后一公里"。
