12月28日下午，苏州市人社局召开传达市委十三届六次全会精神学习会暨局务虚会，认真学习领会市委十三届六次全会暨市委经济工作会议精神，进一步凝聚共识、群策群力、集思广益，研究谋划明年工作。苏州市人社局党组书记、局长朱正主持会议并讲话。
会议指出，2023年全市人社系统认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对江苏、苏州工作重要讲话重要指示精神，统筹推进服务发展、民生改善、安全稳定等各项工作。全省人社系统稳就业工作推进会、第十五届苏州国际精英创业周、第六届苏州技能英才周等重大会议活动成功举办，全国首批公共就业服务能力提升示范项目、个人养老金试点、城乡居民基本养老保险集体补助试点、不欠薪城市试点等改革任务扎实推进。
会议要求，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施"十四五"规划的关键一年。全局上下要牢牢把握"走在前、做示范"的重大要求和"四个走在前""四个新"的重大任务，按照全会各项部署要求，主动将人社工作置于全市发展大局中去思考谋划，理清思路、明确方向、多干快干，为中国式现代化苏州新实践贡献更多人社力量。一是要深化劳动力要素市场化改革，加快培育人力资源新动能。持续做好创新人才、青年人才、技能人才等各类人才"引育留用"文章，奋力推进人力资源服务业高质量发展，推动优质人力资源向先进生产力集聚。二是要兜住、兜准、兜牢民生底线，持续增进改善民生福祉。全力推动实现高质量充分就业，不断完善精确识别、精细分类、精准服务就业帮扶机制，健全多层次多支柱社会保障体系，助力推动共同富裕。三是要聚焦痛点堵点难点，全力实现人社领域治理效能新跃升。深入人社领域数字化改革，全面推动人社服务上云用数赋智，努力构建和谐稳定劳动关系，重点围绕劳动保障领域欠薪维权、信访化解、市场规范等方面，抓早、求快、溯源、共治，提升人社领域社会治理现代化水平。四是要久久为功推进全面从严治党，充分展现队伍建设新形象。把全面从严治党紧紧抓在手上，推动主体责任、监督责任层层压实、一贯到底。要全面激发系统干部职工干事创业积极性，充分展现新时代人社队伍良好形象。
会议强调，岁末年初，要按照市委市政府"交出发展和安全两份高分报表"任务要求，紧扣稳岗留工、返岗复工等，提前谋划一批有温度、有力度、有效度、有聚光度的举措和活动，引导市场化力量和各类用工主体携手并进，全力做好人力资源要素保障。要紧扣根治欠薪、劳动保障领域信访问题专项治理等工作，妥善化解各类矛盾纠纷，全力守住安全底线，统筹好发展与安全。
派驻纪检组组长陈朝才、各分管领导参加会议并交流发言。苏州市人社局调研员和机关各处室、直属单位主要负责人参加会议。
