为妥善应对解决当前劳动关系领域出现的新情况、新问题、新矛盾，统一认识和做法，提高劳动人事争议案件的处理质效，11月29日，苏州市人社局召开了全市劳动人事争议疑难问题暨典型案例研讨会。来自各市、区的调解仲裁机构负责人及业务骨干共计26人参加会议。此次研讨会还特别邀请了江苏省人社厅调解仲裁管理处白亮副处长、苏州劳动法庭沈军芳副庭长（主持工作）、苏州大学王健法学院沈同仙教授、上海市人社局调解仲裁管理处张萍副处长、常州市劳动人事争议仲裁院管晓霞院长等专家参会。
会议首先围绕今年以来苏州大市在劳动人事争议案件审理中遇到的疑难问题展开了深入研究和探讨，内容涉及劳动报酬问题、劳动合同解除问题、二倍工资主体资格问题、工伤保险待遇问题等各个方面。之后，各地又逐一对上报的典型案例从案情简介、处理结果、案件评析、启示与思考几个方面进行了深刻剖析和分享。会议秩序井然，讨论氛围热烈。
会上，江苏省人社厅调解仲裁条线领导和各位专家对研讨问题和案例进行了精彩点评，既有实操指导作用，又有思考启发意义。本次会议还进一步加强了同长三角区域调解仲裁机构、人民法院、高等院校的工作衔接与合作，拓宽了调解仲裁工作的思路，提高了调解仲裁队伍分析、研判、解决疑难问题的工作能力，明确了一批具有指导性、典型性的案例，为多方合作携手助力长三角调解仲裁工作一体化高质量发展积累了经验。
