今年以来，相城区围绕服务高校毕业生就业推出一系列举措，让毕业生走好"就业第一步"。
一是引才渠道"广"。抢抓"金九银十"招聘季，组织开展东北线、安徽线、华中线等11条秋季校园引才路线。承办"高校引才专列"，吸引来自武汉、合肥的93名应届毕业生来相城交流。聚焦区内先进材料、智能装备、医药制造等多家高精尖重点企业，联合苏州广电"OFFER直接发"栏目开展"‘就’在金秋，‘职’面未来"直播招聘月，截至目前已有13家企业发布72类岗位，吸引5.2万人次观看。
二是见习培训"优"。积极落实就业见习政策，今年以来新增就业见习基地63家，提供见习岗位1883个，支持毕业生就业见习669人，助力毕业生就业"软着陆"。深入开展职业技能提升行动，组织毕业生2000余人次参加就业技能培训、创业培训、新职业培训、补贴性职业技能培训，促进就业市场供需精准匹配，加力稳定毕业生就业。
三是真情服务"暖"。持续跟踪服务2693名相城籍应届高校毕业生，"一对一"为超3200人次提供职业指导、岗位推荐等服务。发挥"青邻相城"青享家、人才公寓、人才会客厅等18家特色化"家门口"就业服务站优势，已让毕业生"足不出户"享受求职登记、政策咨询、就业培训等服务6700余次，助力毕业生实现"家门口"就业。
