为进一步落实"我为群众办实事"，加强与企业的沟通联系，助力企业规范用工，9月22日，苏州市劳动人事争议仲裁院组织部分县级市（区）青年仲裁员志愿者，并邀请苏州市工伤认定和劳动能力鉴定中心相关部门负责人共同走访中亿丰建设集团股份有限公司，对企业关心的劳动用工、工伤申报等方面问题开展了有针对性的打包式专业服务。
活动首先参观了中亿丰公司的企业展厅，让大家对企业经营状况、企业文化和企业用工情况有了更全面的了解。在随后的座谈交流中，市本级青年仲裁员志愿者就劳动用工常见问题进行了分享交流，县级市（区）青年仲裁员志愿者就企业提出的问题进行了详细解答，苏州市工伤认定和劳动能力鉴定中心工伤认定科相关负责人深入解读了工伤认定政策和工伤申报流程。现场气氛活跃，交流互动频繁，参加活动的企业人员纷纷表示受益匪浅，要把学到的知识运用到今后的工作中，并希望活动能够经常开展。同时，通过此次活动，中亿丰下属企业与所在地仲裁机构青年仲裁员志愿者搭建了劳动争议化解沟通渠道，青年仲裁员志愿者持续就易发劳动争议问题进行点对点对接服务。
下一步，苏州市劳动人事争议调解仲裁机构将持续开展形式多样的青年仲裁员志愿者联系企业活动，有针对性地补齐服务企业在人力资源和社会保障法律政策理解适用方面的短板，帮助企业梳理解决劳动用工管理过程中的重点难点问题，努力将劳动争议化解在萌芽，解决在前端，促进企业健康发展，维护劳动关系和谐稳定。
