为深入推进《苏州市人社局2023年度年轻干部培养锻炼实施计划》，进一步加强人社局系统年轻干部培养锻炼工作，今天（9月22日），苏州市人社局聚焦年轻干部群众工作能力、抓落实能力培养提升，在狮山街道馨泰社区党群服务中心组织开展"晒晒成绩单"主题沙龙活动。此次活动由苏州市人社局主办，市人事考试院承办。
沉浸式参观探索基层智慧
在狮山街道馨泰社区工作人员的带领下，人社系统60余名年轻干部参观了社区的党群服务中心，通过学习社区"暖心家园为民服务项目"品牌建设，了解"廉心栈"、"楼道文化2.0"、"小小爱‘馨’家"等具体项目，年轻干部们对什么是"群众工作"有了更加直观的感受。
互动式分享畅聊工作见闻
活动开场，大家首先从"深刻理解新形势下做好群众工作的重要性、深刻认识群众工作面临的新问题新挑战、要在服务群众中提高群众工作能力"三个方面领会年轻干部做好群众工作的重要意义。15名来自不同单位不同岗位的人社系统年轻干部走上台前，围绕"听民声、知民意、汇民智、纾民困、守民心"5方面，讲心路历程、谈心得体会、提发展建议。大家各抒己见，掀起一场关于年轻干部服务群众、履职担当、成长成才的"头脑风暴"。2个多小时的交流分享让年轻干部对为什么要做好"群众工作"有了更加深刻的认知。
总结式点评坚定前进方向
苏州市人社局党组成员、副局长田嘉勇同志亲临现场，对年轻干部的精彩表现给予充分肯定，并对整个活动进行精彩点评。同时结合自身经验，从做好群众工作要有感情、有信念、讲规矩、有办法4个方面，对年轻干部作出了具体指导，年轻干部们对如何做好"群众工作"有了更加明确的方向。
本次活动是苏州市人社局开展年轻干部培养锻炼暨青年理论学习提升工程的第5期系列主题活动，也是在苏州市人社局深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育背景下，以解决人民群众"急难愁盼"问题扎实推进主题教育见行见效的一场生动实践。
下一步，苏州市人社局将继续围绕年轻干部成长所需的能力素养，立足事业发展中心大局，积极搭建一线蹲苗历练、岗位交流任职、综合能力提升等"八大平台"，进一步激励年轻干部践行"四敢"要求，为人社事业更高质量发展提供充足干部储备和人才支撑。
