2019苏州市学校教师招聘面试成绩
2019苏州市学校教师招聘面试成绩于2020年2月19日公布。以下是本次面试的具体流程和结果： 一、面试时间和地点 时间：2020年2月19日(周日)上午9:00-11:30；下午1:00-4:00。 地点：苏州市姑苏区戗江路218号苏州教育考试院(戗江路218号，地铁十号线戗江广场站D出口)。 二、面试对象 本次教师招聘面试的对象为苏州市范围内符合条件的应聘人员。具体招聘信息可登录苏州教育考试院网站查询。 三、面试流程 1. 入场签到 面试开始前，考生需携带身份证、学位证书、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关材料，到指定地点进行入场签到，并领取面试序号和面试袋。 2. 综合素质考核 综合素质考核主要考察应聘者的教育教学能力和综合素质，包括教育理念、教学方法、教学技能、教学艺术、学科知识、思维能力、创新能力、实践能力等。考核时间为15分钟。 3. 学科知识考核 学科知识考核主要考察应聘者的学科知识和教学能力，包括学科理论、学科史、学科规范、学科前沿等。考核时间为15分钟。 4. 答辩 答辩环节是应聘者展示自己学科知识和教学能力的重要环节，考官会根据应聘者的回答进行提问和评价。答辩时间为5分钟。 5. 面试评分 面试结束后，考官根据应聘者的表现对应聘者进行评分。评分采用百分制，其中综合素质考核占60%，学科知识考核占40%。 四、面试结果 经计算综合成绩，本次教师招聘最终成绩将在2月25日公布。考生可通过苏州教育考试院网站查询面试结果和排名。 本次教师招聘面试采用多种考核方式，旨在全面考察应聘者的教育教学能力和学科知识水平，同时也重视应聘者的综合素质和创新能力。最终成绩的确定既考虑综合素质又考虑学科知识，以全面衡量应聘者的教育教学水平和能力。希望本次面试能为应聘人员提供有益的参考，祝大家好运！苏州市小学教师招聘2019
苏州市小学教师招聘2019年相关信息如下： 一、招聘对象及条件 本次招聘的对象为苏州市范围内取得小学及以上教师资格证书的小学教师。同时，必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德； 3.具有相应的小学教师资格证书，并取得小学及以上教师资格证书； 4.年龄为18岁及以上，35岁及以下； 5.具有良好的身体素质和心理素质，具有正常履行职责的身体条件； 6.具有良好的团队协作精神和沟通能力； 7.具有教育专业背景，具备一定的教学经验和教学能力； 8.苏州地区籍或苏州户籍。 二、招聘程序 1.发布招聘信息：苏州市政府门户网站、苏州教育网等平台发布招聘信息。 2.报名与资格审查：应聘者按照要求进行在线报名，并提供相关材料的审核。 3.考试：通过笔试、面试、考察等方式进行招聘，具体考试时间和地点将在招聘信息中公布。 4.体检：根据考试成绩，从高到低的顺序确定参加体检人选。 5.公示：对通过体检的人选进行公示。 三、其他事项 1.应聘者需将个人简历、教师资格证书、教育专业背景证明材料、工作经历等发送至指定邮箱，邮件标题注明"小学教师招聘"。 2.应聘者需在规定时间内完成报名和材料审核，否则视为自动放弃。 3.招聘过程中如有政策和程序调整，将在招聘信息中公布。 4.本次招聘由苏州市政府统一组织，招聘结果由苏州市教育委员会确定。 苏州市小学教师招聘2019年的信息已经发布，应聘者可以根据要求进行在线报名和材料审核。考试、体检和公示等招聘程序将在招聘信息中公布，应聘者需要在规定时间内完成所有报名和材料审核等工作。最后，苏州市政府将统一确定招聘结果，并发布招聘信息。2019苏州市学校教师招聘公告
2019苏州市学校教师招聘公告 为促进教育事业的健康发展，优化苏州市教师队伍结构，苏州市教育系统将于2019年公开招聘教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象和条件 1.招聘对象为符合以下条件的人员： (1)具有中华人民共和国国籍； (2)遵守宪法和法律； (3)具有良好的品行； (4)具备岗位所需的专业、学历、学位、年龄、工作经历和教育教学经验； (5)具有相应的教师资格证书； (6)具有适应岗位要求的身体条件； (7)其他所需的条件见《苏州市学校教师招聘公告》附件。 2.以下条件以下条件之一的人员可以报考： (1)博士研究生； (2)苏州市内高校的优秀本科生、硕士毕业生和优秀硕士研究生； (3)苏州市内高校的高水平运动员退役大学生士兵； (4)苏州市内高校的"优秀毕业生"(指按学校规定办理毕业生手续、获得学校优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉的毕业生); (5)具有国外学历、学位的人员。 3.岗位所需的其他条件见《苏州市学校教师招聘公告》附件。 二、招聘程序 1.报名时间：2019年8月20日至2019年9月20日。 2.报名方式：应聘者请将个人简历、教师资格证书、学历学位证书、职称证书、工作经历证明、相关证明材料以及一张近期1寸免冠照片发送至苏州市教育考试院招聘邮箱，邮件标题注明"苏州市学校教师招聘公告"。 3.面试：根据岗位需求，对应聘者进行面试。面试时间和地点将通过电话或邮件通知。面试内容包括教育理念、教学能力、教学经验、教学方法等。 4.体检：根据面试结果，对应聘者进行体检。体检标准按照《中华人民共和国教师法》和苏州市制定的教师体检标准和要求进行。 5.考核：对应聘者进行考核，主要考察其思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 6.聘用：根据体检和考核结果，确定聘用人选，签订聘用合同，并实行试用期制度。 三、其他事项 1.应聘者需确保提供的信息真实、准确，如因应聘者提供虚假信息造成的后果，由应聘者自行承担。 2.本次招聘不组织任何形式的培训班、讲座和招聘会等活动。 3.报名成功者需在规定时间内完成报名和缴费，否则视为自动放弃。 4.招聘过程中，苏州市教育考试院将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，及时告知进展情况。 本次教师招聘公告由苏州市教育考试院负责解释。如有变化，请及时公告。 祝愿各位应聘者好运！2019苏州教师招聘简章
2019苏州教师招聘简章如下： 尊敬的考生： 苏州市教育局教师招聘考试是一项重要的人事制度改革，为更好地选拔优秀的教师，提高我市教育水平，现公布2019年苏州市教育局教师招聘简章。 一、招聘对象和条件 1.招聘对象：具有苏州户籍或人事关系在苏州的人员(即苏州籍考生和苏州人事关系考生)。 2.基本条件： (1)具有中华人民共和国国籍； (2)遵守宪法和法律； (3)具有良好的品行； (4)岗位所需的专业、技能和条件； (5)适应岗位要求的身体条件； (6)具备岗位要求的学历、学位、工作经历、专业技能等相关条件。 二、考试科目和内容 1.考试科目：考试科目为教育综合知识和学科知识能力。 2.教育综合知识主要考察应聘者的综合素质、教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育评价等方面的知识。 3.学科知识能力主要考察应聘者的学科知识、教学技能和创新能力。 三、报名时间和方式 1.报名时间：2019年7月1日至7月15日。 2.报名方式：考生请在规定时间内将个人简历、教育综合知识和学科知识能力考试成绩单等资料发送至指定邮箱，邮件标题格式为"应聘岗位+姓名+身份证号码"。 四、招聘流程 1.笔试：考生通过报名后，参加由市教育局组织的笔试。 2.面试：根据笔试结果，从高到低排序，按照岗位需求人数1:3的比例确定参加面试人选。 3.体检：参加面试的人员进行体检。 4.考察：考察对象是对体检合格的考生进行的考察。 5.聘用：根据考试成绩、体检和考察结果，确定聘用人选，办理聘用手续，签订聘用合同。 五、其他事项 1.本次教师招聘不组织任何形式的培训班，也不对考生进行任何形式的歧视和不公平待遇。 2.考生请确保提供的资料真实有效，如有虚假信息，立即取消应聘资格。 3.考生可通过苏州市教育局网站、苏州教育考试院网站等途径获取更多招聘信息。 希望本次教师招聘简章能对您有所帮助，祝您考试顺利！苏州教师2021招聘
苏州教师2021招聘：机会难得，快来申请吧 近年来，苏州这座城市的不断发展和繁荣，吸引了越来越多的人才前来工作和生活。作为苏州的一个重要教育中心，苏州教师招聘的需求也在不断增加。如果你是一名热爱教育事业、具有相关教育背景和技能的教师，那么苏州教师2021招聘的机会来了！ 苏州是一个具有悠久历史和文化底蕴的城市，教育领域也拥有着丰富的资源。苏州的中小学拥有一流的师资力量和教学设施，同时也有许多优秀的教育培训机构。因此，如果你是一名优秀的教师，你可以尝试在苏州的中小学、教育培训机构等多个领域中寻找机会。 苏州教师招聘的要求也相对较高。通常，你需要具有相应的教师资格证书、教育工作经验和教育专业背景。此外，你还需要具有一定的教育教学水平和能力，例如良好的沟通能力、教学技能、团队协作能力等。如果你能够满足这些要求，那么你在苏州的教师招聘中将会有很大的竞争力。 为了申请苏州教师招聘，你需要具备相关的教育背景和技能，并且需要积极准备和参加相关的招聘考试。你可以参加苏州教师的招聘考试，例如笔试、面试和试讲等，以检验你的教育教学水平和能力。此外，你也可以通过参加各种教育培训课程和参加教师招聘模拟考试等方式来提高自己的教育技能和竞争力。 苏州教师2021招聘的机会难得，如果你是一名热爱教育事业、具有相关教育背景和技能的教师，那么你应该积极参与苏州教师的招聘活动，为自己的事业打下坚实的基础。如果你能够满足苏州教师招聘的要求，那么你将会在苏州的教育领域中拥有广阔的发展空间和机会。好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的2019苏州市学校教师招聘[2019苏州市学校教师招聘面试成绩]对您有所帮助，还望关注下本站哦！
