2021苏州相城区教师招聘公告
2021苏州相城区教师招聘公告发布，招聘范围为全日制本科生、研究生和博士生，报名时间为2021年9月10日至2021年9月17日。 为更好地服务教育事业的发展，相城区决定招聘一批教师。此次招聘范围为全日制本科生、研究生和博士生，具体要求如下： 1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 2. 具有良好的思想政治素质和职业道德，拥护党的基本路线，具有良好的品行和团队协作精神。 3. 具有相应的教师资格证书，或具备相应学科或专业的中、高等学历学位证书。 4. 具有正常履行职责的身体条件。 5. 具有与所聘岗位相适应的教育理论素养、学科知识水平和教学技能。 6. 具有较强的创新能力、实践能力和团队协作精神，具有相关工作经验和业绩的人员优先考虑。 此外，本次招聘要求应聘者在报名过程中提交个人简历、教学科研成果、教育实习经历、教师评价等证明材料。证明材料需包括但不限于以下内容： 1. 个人简历：包括个人信息、学历、学位、专业、工作经历、教育经历等信息。 2. 教学科研成果：包括论文、科研项目、教学成果、教育技术成果等。 3. 教育实习经历：包括实习学校、实习时间、实习岗位、实习内容等信息。 4. 教师评价：包括教学评价、教师培训经历、教育志愿者经历等信息。 最后，相城区教育委员会将对报名人员进行筛选，根据招聘要求和实际情况确定招聘人选，并签订合同。值得注意的是，本次招聘不接受函件和电子邮件报名，所有报名材料需以纸质版的形式提交。 此次相城区教师招聘公告发布，为教育事业的发展提供了更多的人才支持。对于应聘者来说，这是一次难得的机会，也是一次展示自己的机会。而对于相城区来说，招聘教师数量的增加，将更好地满足教育事业的需求，进一步提高教育质量。苏州市相城区招聘教师
苏州市相城区招聘教师 为促进教育事业的不断发展，苏州市相城区决定招聘部分教师。现将相关事宜通知如下： 一、招聘范围和条件 1.招聘范围为具有苏州市户籍或人事关系在苏州市相城区的人员； 2.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德； 3.具有本科及以上文化程度，并取得相应的教师资格证书； 4.具备相应的教学能力和教学经验，并取得良好的教学成绩和口碑； 5.身心健康，具有较强的抗压能力和团队合作精神。 2.招聘对象为硕士及以上研究生，并取得相应的教师资格证书。 3.以下条件优秀的人员亦可招聘： (1)获得国内外著名高校博士学位，具有较高学术水平和丰富的研究经验； (2)在教育领域有突出成就，并取得良好的教学成绩和口碑； (3)具有优秀的教育背景和教育理念，能够与孩子们建立良好的关系。 二、招聘程序 1.报名时间：2021年9月10日至9月30日。 2.报名方式：应聘者请登录相城区教师招聘网站(http://www.seu.edu.cn/)，填写个人简历和报名表格，并提供相关证明材料。 3.面试时间和地点：另行通知。 4.面试内容：教学能力、专业知识和教育理念等。 5.体检和考察：另行通知。 6.公示：在相城区政府网站公示招聘结果。 三、薪酬待遇 1.招聘的教师享受相城区教师的薪酬待遇； 2.符合条件的教师还可以享受一定的福利待遇和年终考核奖励。 此次招聘为公开招考，严格按照规定程序进行。希望符合条件的人员积极报名参加，为相城区教育事业作出贡献。苏州相城区招教师招聘公告
苏州相城区招教师招聘公告 为更好地充实相城区教师队伍，提高教师教学和水平，经研究决定，现面向全社会招聘教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象和条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义； 2.遵纪守法，具有良好的道德品行和职业道德； 3.具备相应的教育专业背景、教师资格证书以及相应的教学经验； 4.年龄为18岁至35岁(即1983年1月1日至1999年1月1日之间出生)，具有相城区户籍或在教学、科研、行政管理等领域工作过的良好表现； 5.具有硕士及以上学位，有较强的学习能力和适应能力； 6.具有中小学或幼儿园教学经验，并取得相应教师资格证书的优先考虑； 7.身心健康，具有良好的心理素质和抗压能力。 二、招聘计划 本次招聘计划涉及中小学、幼儿园教师各10名。具体招聘计划如下： 1.小学教师：语文、数学、英语、科学、社会、音乐、体育、美术教师各1名； 2.初中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育教师各2名； 3.高中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、美术、音乐、体育教师各3名。 三、招聘程序 1.报名时间：2023年3月10日至3月17日。 2.报名方式：应聘者需将个人简历、教师资格证书、学位证书、工作经历证明、教育教学成果、职称证书、获奖证书等相关材料发送至邮箱：hr@xxx.com。邮件标题格式为"姓名+应聘岗位+学校名称"，每人限报一个岗位，报名截止时间为3月17日。 3.考试方式：根据招聘计划，招聘学校将组织笔试、面试、试讲等考试环节，根据考试成绩从高到低顺序确定聘用人选。 4.体检：根据招聘计划，招聘学校将组织体检，体检标准按照苏州市人民政府发布的《苏州市招聘教师体检标准》执行。 5.签订合同：经聘用学校考核认定，符合相关法律法规和政策要求，双方签订聘用合同，实行试用期制度，试用期为3个月。 四、其他事项 1.本次招聘信息将通过电话、短信和电子邮件等多种方式进行通知，应聘者请及时关注相关通知。 2.应聘者应对所提交的材料的真实性负责，如因个人原因未能按时提交材料的，视为自动放弃。 3.如有需要，欢迎应聘者联系招聘学校，共同协商解决相关问题。 4.招聘学校联系方式详见附件。 特此公告。好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
