今年以来，相城区深入贯彻"产城人"融合发展理念，做好"三加"运算，擦亮"就在苏州业选相城"人才招聘服务品牌，为相城"双中心"建设注入人才"活水"。
一是"直播带岗+网络平台"云端引才"不打烊"。聚焦区内重点产业，全年以"主播+企业HR""局长带岗+政策宣讲"等灵活方式，举办知名企业"云端送岗"系列活动48场；依托相城人才网、智联招聘网相城专区等"云端"渠道，促进"空中双选"。今年已开展云端引才活动19次，累计发布岗位需求705个，接收简历3778份。
二是"夜市招聘+主题招聘"线下引才更走"新"。探索人才夜市与夜经济相互赋能，遴选"活力岛""冯梦龙村"等特色夜市场所，创新打造人才夜市招聘活动；引入区内国有人力资源服务机构力量，开展重点产业、重点对象等主题招聘活动。今年已开展"春风行动"招聘专场、女神节专场等主题招聘活动7场次，吸引193家次企业参与，提供岗位2392个。
三是"政校联动+学子游学"校园引才"结硕果"。精心打造江苏线、华中线、东北线等"才聚相城"赴外校园引才专线，共建校园招聘平台，推动政校企深度协同互动。持续开展"名校学子相城行"活动，邀请高校师生来相参观考察，了解相城人才政策和创新创业环境，促进校企有效对接。今年已开展校园引才线路7条，携204家次企业赴29所高校举办校园招聘会，吸引复旦大学、苏州大学等6所高校200余名师生来相考察对接。
