根据《苏州市人大常委会任命的有关人员向市人大常委会报告履职情况办法》《关于市人大常委会任命人员报告履职情况的实施方案》等有关规定，今天（7月19日），苏州市人大常委会副主任杨知评带领履职评议第四调研小组成员，对苏州市人社局主要负责人朱正同志履职情况进行调研。
根据调研安排，第四调研小组召开了履职评议动员部署会。此次会议由评议工作组副组长苏州市人大社会委主任委员吴菊铮主持，调研组组长杨知评副主任作动员讲话，苏州市人社局朱正局长作工作情况汇报并表态发言，会上还进行了民主测评。
履职评议第四调研小组成员及苏州市纪委监委派驻市人社局纪检监察组组长，市人社局相关部门和县（市、区）人社局负责同志，部分服务对象参加会议。
杨知评副主任在动员讲话中指出，要充分认识人大常委会履职评议工作的重要意义和积极作用，严格按照时序节点抓好各项工作流程，共同确保这项工作有力有序推进。他强调，履职情况报告既要讲成绩，也要深入查找存在问题和主要原因，把整改贯穿履职评议全过程，做到未评先改、边评边改、以评促改。要以这次履职评议为抓手，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、改进工作的能力和水平，有效推动人社事业高质量发展，为推进中国式现代化苏州新实践作出新贡献。
朱正局长在汇报中介绍，苏州市就业促进工作连续4年受到省政府督查激励，养老保险工作3次受省政府督查激励，根治欠薪工作连续5年在全省考核中列为A级；苏州市人社局先后获得"全国农民工工作先进集体""全国人力资源社会保障系统先进集体""全省人力资源社会保障系统先进集体""全省脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作先进集体"等国家、省级荣誉称号。汇报重点回顾了近年来苏州市人社局在战疫情、稳就业、惠民生、聚人才、促和谐、优服务等创新发展方面所做的工作和成效，并对履职中存在的问题进行了剖析，明确了今后努力方向。
会后，调研小组一行对人社信息化建设项目"大数据辅助工伤认定鉴定项目"、高新区创新中心家门口就业服务站开展现场调研。
调研"大数据辅助工伤认定鉴定项目"
调研高新区创新中心家门口就业服务站
第四调研小组还通过召开座谈会、查阅相关资料等，听取了苏州市人社局班子成员、相关部门负责人、服务对象等人员的意见建议。
