一是人才招引"群英"计划。深化与国内顶尖高校合作，支持清华大学"天格计划"。组建知名高校校友联盟，大力发展校友经济。深耕名校吸才模式，携500余家重点企业开展40余场校园招聘、10场直播引才活动，提供岗位超2万个，赋能企业招才引智。持续加强海外引才力度，连续三年每年新增留学回国人员超400人，昆山市持有效工作证外国人才1828人。
二是人才培育"菁英"计划。实施博士后集聚"双百"行动，强化博士后科研载体建设，新增3家国家博士后科研工作站，获批数苏州第一。昆山市80个博士后工作站累计在站272名博士后、近300个在昆合作项目助力企业科研攻关。围绕重点产业编制紧缺人才目录，探索实施重大产业项目"配额制"，精准招引紧缺人才。昆山市入选姑苏重点产业紧缺人才超1500人。
三是人才服务"暖英"计划。推出"e"企惠才线上人才服务平台，实现企业信息直享、人才动态直查、反馈问题直帮、人才政策直通等功能。做优人才服务生活保障，购房贴、租房贴、优购房、助力贷等奖补"组合拳"累计发放各类补贴3.3亿元。设立人才"全链"服务大厅，开设高校毕业生、留学回国人员、台湾青年等服务专窗，发布专项服务清单，聚力造"才"融昆山第一站、海外人才集散港。
