日前，从省政府传来好消息：苏州连续第四年在就业创业工作方面获得"督查激励"，是落实国家和省就业优先政策、推动就业扩容提质促进重点群体就业创业等工作"真抓实干""成效明显"地区！
苏州市委市政府高度重视就业创业工作，高位推动就业促进工作开展。苏州集"全城之力"建设"劳动者就业创业首选城市"，打造"高质量就业先行城市"，争创"技能型先导城市"，营造全社会各方力量同向发力保市场主体稳就业的浓厚氛围，助力苏州经济社会高质量发展。
近年来，苏州就业创业工作始终保持全省、全国领先位次。2022年，苏州连续第三年获评全国"最佳促进就业城市奖"；成功获批全国首批、长三角唯一的"公共就业服务能力提升示范项目"，获中央补助资金1亿元；成功申报全国首批"人力资源服务领域特色服务出口基地"，成为全国唯一同时拥有国家级人力资源服务产业园、国际人力资源服务产业园和人力资源服务领域特色服务出口基地"三块牌子"的城市；就业培训相关工作连续三年获得"苏州十大民心工程"荣誉。2022年底，苏州全市用工备案人数达554万人，占全省四分之一以上，其中近一半为外地来苏就业人员；全年培养技能人才16.88万人，其中高技能人才8.86万人，总量增量位居全省首位。苏州为全省、全国稳就业工作作出了应有的贡献。
全社会保障市场主体
部门高效联动协同。人社、税务、财政等多部门组成联席会议，通过"数据共享、部门联审、比对发放"的"免申即享"方式，发放稳岗返还等资金20.9亿元；为企业"减免降"社保费88.79亿元，切实有效减轻企业负担。社会力量广泛参与。引导社会化力量广泛参与就业用工服务工作，以"示范项目"推进为抓手，数字赋能、升级迭代公共就业服务，创新打造"家门口"就业服务站，被列为省市两级政府民生实事工程；率先建设布局标准化零工市场，建筑、纺织行业零工市场和退捕渔民专业零工市场等。升级赋能"人力资源服务零距离"品牌，通过年度"人力资源服务零距离"品牌机构评选，引导和规范人力资源服务机构诚信经营、争先创优，支持和鼓励机构为我市规模输送稳定劳动力。
全渠道促进用工对接
坚持有效市场和有为政府双轮驱动，率先实践用系统观念建立健全就业促进体制机制。创新建立健全"跨地区人力资源服务和劳务协作交流"机制，回应企业单位诉求，拓宽用工协作渠道，通过对接交流互访、"政校企"三方合作、产教融合定向培养等多种方式，安全有序组织有序对接交流320次，涉足全国23个省170个市，新增合作基地454个，多渠道提供岗位174.11万个，为苏州产业转型升级发展挖深做大"蓄水池"。建立健全人力资源服务业促就业机制，全省率先制定出台实施人力资源服务业高质量发展三年行动计划，组建苏州人才发展有限公司，建强做优各级各类国有人力资源机构，推动人力资源服务业转型升级、跨越发展，为苏州企业用工畅通渠道，实现人岗精准匹配。
全方位摸清供求需求
以超常规举措应对疫情防控等多重不确定性因素带来的重大挑战，在全省率先成立苏州人社"抗疫情稳就业企业用工服务复工复产工作专班"，坚持重点企业联系走访、局领导挂钩板块服务企业等，全力服务企业用工，助力稳住经济大盘。创新建立市区两级"1+4+N"就业用工服务机制，第一时间下发"工作指引"，建立市级工作领导小组，健全工作制度。形成案例报送和"企业需求调查、人力资源供给、线上招聘服务和重点群体帮扶"4个工作组工作定期报告制度，做到"日调度、周提醒、月分析、季通报"。专班成立以来，累计服务重点企业20841家，实际解决用工14.55万人；排查重点对象11.54万人次，开展各类政策宣传28.45万人次。
全天候开展招聘服务
构建具有苏州特色线上线下"双线""互补"的人力资源服务多元平台融合发展新体系，重点打造"云端送岗"苏州人社直播品牌。创新举办"就在苏州云端送岗"直播季活动，推出局长走进直播间活动，创新引入"求职小剧场"，通过就业环境推介、就业政策宣讲、优质岗位"放送"、热点连线回应等方式，拉进苏州就业与全国劳动者之间的距离，热诚欢迎广大劳动者就业创业首选苏州。目前，全市各级人社部门已举办"线上"直播带岗活动595场，参与企业4032家，提供岗位12.97万个，累计2572.5万人次观看，收到简历16.55万份；组织"线下"各类招聘会1414场，3.44万家次单位提供就业岗位60余万个，32万人次求职者进场应聘。
全覆盖强化就业帮扶
常态化开展"重点就业困难群体就业帮扶专项行动"，进一步聚焦帮扶重点、进一步强化帮扶责任、进一步发挥政策效应、进一步加强统筹调度，坚持对未就业高校毕业生、退役军人、退捕渔民等重点群体做到"人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清"，基层人社服务专员通过"大数据+铁脚板"，2022年帮扶就业困难人员实现就业3.51万人，帮扶失业人员实现就业9.43万人，通过公益性岗位安置就业困难人员1209人。紧盯重点关键兜底线。大力促进高校毕业生就业，2022年累计提供高校毕业生就业岗位38万个，开发青年就业见习岗位近2万个，苏州籍高校毕业生就业率达98.14%，离校未就业高校毕业生就业率达97.44%。
成绩属于过去
未来继续奋进
在2023年第一个工作日，苏州市委主要领导在调研人力资源和就业工作时，既给予了充分肯定，也对坚持不懈继续做好就业工作提出明确要求。4月24日，全国人社系统稳就业工作现场推进会在江苏召开，苏州作为全国唯一设区市代表在大会作交流发言。
上级部门和苏州市委市政府的肯定与支持，将激励和鞭策苏州市各级人社部门以更高站位、更实举措、更强推动全面落实上级各项决策部署，更大力度推进劳动者就业创业首选城市建设，努力实现就业质的有效提升和量的合理增长，努力实现就业形势总体平稳、稳中有进，保持苏州就业创业工作继续走在全省全国前列！
