为更好地满足苏州市用人单位对中高级人才的需求，助力打造更优人才集聚平台，全力促进高校毕业生等青年群体就业，5月21日上午，2023年菁英汇——苏州市中高级人才专场招聘会在苏州市人才市场圆满举办，本次招聘会全市百家用人单位参会，提供近千个优质岗位。
苏州市委组织部副部长翟克强、市人社局副局长夏永华、市财政局副局长宋继峰、市国资委副主任卞明坤视察招聘现场，市人才中心主任李健作招聘情况介绍。本次招聘会重点面向2023年全市事业单位面试入围考生、各类中高级管理及专业技术人才、兼顾2023届高校毕业生及往届未就业高校毕业生等各类求职人才群体展开。
锚定人才"需求侧"，赋能引才强磁场
为大力度吸纳优秀中高级人才，有力缓解苏州市用人单位需求缺口，苏州人社部门多方发力组织全市各地龙头企业及国有企事业单位，切实选出好企、端出好岗。招聘会共征集近百家用人单位，其中40余家国有企业，40余家知名企业，10余家卫生、教育等部门事业单位。
针对本次中高级人才专场招聘会的面向群体，全市公共人才服务机构加强上下联动，通过各地国有人才市场，加强招聘活动信息宣传，有侧重、多渠道、分层次组织并征集辖区内优质企事业单位参会。联合教育、财政、卫健、国资等职能主管部门，跨部门、跨行业、跨领域协同合作，充分加强对各系统国有企事业单位人才招聘需求的挖掘与宣传。参会企业中不乏江苏苏净集团有限公司、苏州国际发展集团有限公司、苏州水务集团有限公司、苏州市轨道交通集团有限公司、苏州交通投资集团有限责任公司、苏州市农业发展集团有限公司等多家大型国有企业。
本次招聘会汇聚了近千个优质岗位，岗位需求涉及的学历层次广泛，文理兼具，专技岗和综合岗俱重，专业范围广，就业岗位多，能更好地满足求职人才与招聘单位的双向选择。从需求学历来看，专科学历需求251人，本科学历需求591人，硕士及以上学历需求48人。理工专业范畴内电子信息类182人，机械类174人，计算机类125人；岗位需求中对公共管理类、语言文学类、新闻传播学类、政法类等文科类专业需求146人。
聚焦人才"供给侧"，深挖聚才蓄水池
此次招聘会紧抓高校毕业生离校毕业关键期，结合事业单位面试节点，加强对入围考生的招聘宣传推送，在各资格复审点、面试考区现场设置招聘预约通道，联动各地安排专人做好联络对接，打通求职服务的"最后一公里"，进一步做精做实做好招聘服务。同时，积极面向苏州大学、苏州科技大学、苏州城市学院、常熟理工学院等在苏高校加强招聘信息共享对接，以及招聘单位岗位信息定向推送，做好有求职需求的学生定点接送服务，全面提升从座位到岗位、从校园到招聘的服务实效，切实增强苏州对优秀青年人才的黏性。
此外，通过南京信息工程大学、大连民族大学、黑龙江大学的苏州人才驿站，苏州人社部门与高校以驿站为平台，细化推进了更广域的人才服务和更精准的就业指导，对接苏州用人单位的年度岗位需求，通过精准匹配、定向推荐的方式，依托"苏州人才驿站"定向做好岗位需求的宣传推送，提升苏州用人单位与高校"人岗匹配"的精准度和实效性。
据统计，此次招聘会吸引进场求职人才500余人，收到简历844份，初步达成就业意向169人，其中硕士及以上学历54人。此外，还有360人通过线上系统报名参加事业单位招聘，均为硕士及以上学历。
锚定"需求侧"，优化"供给侧"，苏州人社部门将立足于建设高层次、高水平的招才引智平台，持续促进企业高效招聘及人才高质量就业，实现用人单位与求职人才的"双向奔赴"，不断吸引更多中高级优秀英才就在苏州、留在苏州。
